- Standplaats Huis Ter Heide
- Contractduur Proeftijd van 2 jaar met de intentie het daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.767 - €4.387
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau HBO oude stijl
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 6 maart Nog 5 dagen
- Vacaturenummer 565342
- Plaatsingsdatum 15 februari 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Senior beheerder Cyber Security!!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als niets meer werkt, gaan wij door!
Wat ga je doen?
Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Als Senior Beheerder bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je voor een team van security specialisten. Met jouw kennis van onze infrastructuur en IT-middelen, beheer, automatiseer en verbeter je onze omgevingen. Verslaglegging, documenteren en rapportage zijn voor jou vanzelfsprekend. Jij zorgt samen met het team ervoor dat onze mensen onder alle omstandigheden veilig hun werkzaamheden kunnen verrichten.
Je werkt zelfstandig, begeleidt en coacht beheerders en beheert de ICT-middelen, door het:
- Inhoudelijk beoordelen en interpreteren van aanvragen op proces, product, technische en logistieke – aspecten;
- Maken en registreren van nadere afspraken met klanten/gebruikers;
- Controleren op randvoorwaarden, volledigheid en werking van de te leveren ICT-middelen;
- Begeleiden van leveranciers en instrueren van gebruikers over de geleverde ICT-middelen;
- Bewaken en signaleren van de status van de ICT-middelen en het proactief handelen hierop;
- Nemen van preventieve en correctieve maatregelen;
- Uitvoeren van installatiewerkzaamheden;
- Instrueren/coachen van (1e) Beheerders
- (Laten) verantwoorden en afsluiten van de werkzaamheden;
- (Laten) registreren en rapporteren van afwijkingen en problemen
- (Laten) aanleveren van configuratiebeheer informatie;
- Opmaken en actueel houden van installatie- en/of beheerdocumentatie;
- Uitvoeren van detailplanning, werkvoorbereiding en incidentencoördinatie;
- Leveren van informatie ter verduidelijking en concretisering van niet direct zichtbare werklast.
Functie-eisen:
Wat vragen we?
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Computertechniek of Telecommunicatie gerelateerd kennisgebied.
Ervaringseisen:
Je hebt relevante werkervaring als Senior Beheerder. Ook heb je ervaring met procesgericht werken. Je hebt een functie vervuld als 1e beheerder ICT en hebt meer dan 3 jaar ervaring. Je kunt testscenario’s en rapportages opstellen, (laten) uitvoeren en op basis hiervan adviseren middels businesscases. Het analyseren van verstoringen, het vaststellen van oorzaken en het adviseren over het treffen van modificaties of andere maatregelen is jou niet vreemd. Je hebt zeer brede vakkennis met zeer grote diepgang.
Je hebt kennis betreft:
- Linux OS (uitgebreide kennis is een vereiste);
- Ondersteunende processen in de ICT, projectbesturingsmethodieken, werkzaamhedenregistratiesysteem, kwaliteitszorg, beveiliging en gestructureerd testen;
- Datacenter infrastructuren (netwerken, VLAN’s, VPN, VRF, IPAM, storage oplossingen, securitycomponenten zoals firewalls, IDS/IDP, Netwerksensoren, etc.);
- Monitoring (beschikbaarheid, capaciteit, full stack);
- Het inrichten van SIEM en logmanagement;
- Beveiligingsconcepten en methodieken;
- De werking van proxies, IDS, e-mail en content scanning;
- Het beheren van cryptomiddelen (geen vereiste).
Overige eisen:
Je bent bereid om in consignatiediensten te worden ingedeeld en vanuit die dienst voor werkzaamheden opgeroepen te worden. Je handelt zowel op zakelijk als sociaal gebied integer. Daarnaast heb je een goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal en een hoge mate van beveiligingsbewustzijn.
Competenties:
- Analyseren;
- Flexibel;
- Nauwkeurig;
- Plannen en organiseren;
- Verantwoordelijk;
- Initiatief;
- Samenwerken;
- Ontwikkelen medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
- Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.767 – Max. €4.387 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Proeftijd van 2 jaar met de intentie het daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden:
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP-ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden:
- Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 6 maart bij ons binnen te zijn.
- Selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in week 11. Mochten hier wijzigingen in optreden in verband met COVID-19, dan kijken we welke alternatieven mogelijk zijn. Wellicht vinden de gesprekken plaats via digitale communicatie (MS-teams).
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
- Aantal uren per week 38, aan te passen naar 36 of 40 voor een voltijd functie.
- Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn van 3 mnd.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Voor externe kandidaten geldt, je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
- Voor externe kandidaten geldt, je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
Defensie is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Voor vragen kun je je wenden tot Dhr. R. Vossestein (Recruitment Adviseur) e-mail: rj.vossestein@mindef.nl
Voor meer informatie over deze vacature: Thijs Nieuwenhout (Security Operations Manager) TI.Nieuwenhout@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: De heer N. (Niels) Van de Ven, P&O adviseur n.vd.ven.03@mindef.nl 06-23075387