De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft met de vakbonden FNV, CNV en De Unie een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. De partijen leggen ieder afzonderlijk het akkoord nog ter bespreking en ter goedkeuring voor aan hun eigen leden.
De gemaakte afspraken betreffen een cao met een looptijd van twee jaar. In 2025 krijgen beveiligers er 4,5 procent loon bij, in 2026 CPI + 0,5 procent (met een minimum van 2,5 procent en een maximum van 5 procent). Daarnaast wordt onder meer de reiskostenvergoeding verhoogd naar het nieuwe fiscale maximum van 23 cent per kilometer.
De leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche krijgen op korte termijn tijdens een algemene ledenvergadering de gelegenheid zich uit te spreken over het resultaat. Het bestuur van de vereniging heeft inmiddels ingestemd met de uitkomsten.
Voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche noemt de afspraken met de vakbonden ‘fors, maar in de huidige arbeidsmarkt zeer verdedigbaar’. Van der Steur: ‘Dit betekent duidelijkheid voor de beveiligingsbedrijven en hun klanten. Extra positief is dat de sociale partners naast loonafspraken goede inhoudelijke afspraken hebben gemaakt over verdere professionalisering van het vak. Dat waarborgt de bijdrage van beveiliging aan de bedrijfscontinuïteit van onze klanten door onder meer permanente educatie van ons personeel. Dat op zich rechtvaardigt de stijging in kosten. Daarbij moeten we in de huidige arbeidsmarkt alle zeilen bijzetten om voldoende personeel te vinden en te binden. We moeten tonen dat we uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden en dat blijven doen.’
De Nederlandse Veiligheidsbranche is dé belangenbehartiger van de veiligheidsbranche (90% qua omzet van de markt, 32.000 beveiligers, uitsluitend keurmerkhoudende leden), verenigt mkb en grootbedrijven op gelijkwaardige basis en sluit voor de hele sector een cao af. De vereniging werkt samen met ‘technisch’ georiënteerde brancheverenigingen.