FNV Bondgenoten heeft dinsdag 2 maart met CNV en Unie een principe-akkoord afgesloten. Dit is voor een sociaal plan dat de nadelige gevolgen moet regelen voor de werknemers na het samengaan van CSU Security en Trgion. Toch verwacht men dat slechte een klein aantal werknemers hierop een beroep zal doen.

In het plan zijn onder andere een terugkeergarantie in de huidige functie geregeld voor werknemers die een nieuwe funcite krijgen aangeboeden. Een goede verhuisvergoeding en schadeloosstelling gebaseerd op de 'oude' kantonrechtersformule met een C factor van 0,8. De komende twee weken zal FNV Bondgenoten dit plan aan de betrokken leden voorleggen met een positief stemadvies.