Bij de aftrap van de Week van Het Nieuwe Werken (7 november) wijst Hoffmann Bedrijfsrecherche op het belang van zogenaamde Doordachte Werken (HDW). Ofwel: het doordacht begeleiden en faciliteren van HNW. Dit is cruciaal omdat frauderen de afgelopen jaren steeds makkelijker wordt.

Dat laatste blijkt onder andere uit de in juni 2011 gepubliceerde Hoffmann Statistiek over HNW, waarover BeveiliginsgWereld eerder berichtte.

HDW-checklist

Flexibel werken, ofwel tijd- en plaatsonafhankelijk werken, wint snel terrein maar kan enorme onvoorziene risico's met zich meebrengen. Bijvoorbeeld op het gebied van de ICT-security. Om de risico's te ondervangen heeft Hoffmann de HDW-checklist opgesteld. Hiermee kunnen organisaties een juiste focus krijgen op advisering en preventie, zegt Hoffmann.

Bij HNW staan zelfsturing en vertrouwen centraal. Dit in tegenstelling tot de huidige organisatievormen met de nadruk op controle, regels, starheid en structuren. De omslag hiernaar brengt vragen met zich mee zoals hoe borg ik integriteit in mijn organisatie? En hoe krijg ik mijn medewerkers mee in een security- & risicobewustzijn?

Kritische informatie

De risico's van HNW hebben ook met toegangscontrole en bedrijfshulpverlening te maken. En met de beschikbaarheid van organisatiedata voor thuiswerkers; kritische informatie ligt sneller op straat.

Hoffmann ziet het als een belangrijke taak om de overstap naar HNW goed te begeleiden. Daarom is er de uitgebreide checklist waarmee organisaties snel inzicht moeten krijgen in hun specifieke risico's en de daarbij behorende beheersmaatregelen.

Wegrestaurant

De lijst bestaat uit praktische vragen, zoals ziet de thuiswerkplek eruit en welke eisen mogen daaraan worden gesteld? Of welke afspraken maakt u met uw werknemer als hij niet thuiswerkt, maar op een buitenlocatie via het Wifi-netwerk van een wegrestaurant?