Op 12 mei hebben vakbonden met de werkgevers voor de tweede maal met elkaar overlegd over een nieuwe cao in de Particuliere Beveiliging. En met de inzet van de werkgevers ging dit er stevig aan toe.

Werkgevers wensen eerst te onderhandelen over 'gezonde roosters' alvorens over andere onderwerpen te praten. En ..... is er niet over 'gezonde roosters' te praten, dan hoeft de rest ook niet volgens de werkgevers. De toon is gezet!

Vakbonden hebben op basis van het sociaal akkoord ingezet op behoud van de koopkracht en werkgelegenheid. Een belangrijk element daarin is artikel BW 7:662. Met toepassing van dit wetsartikel hebben beveiligers bij overname door een ander beveiligingsbedrijf recht op behoud van alle rechten en plichten op basis van het oorspronkelijk individuele arbeidscontract.

Voorwaarde bij BW 7:662, vinden werkgevers
Als er al onderhandeld wordt over hoe beveiligers over gaan naar de nieuwe werkgever bij een objectwisseling, willen werkgevers hier wel voorwaqarden aan verbinden. Zo moeten volgende de werkgevers onder andere de boven cao arbeidsvoorwaarden komen te vervallen.

Meer weten en lezen over de stand van zaken over de cao onderhandelingen in de Particuliere Beveiliging? U kunt naar de speciale site van FNV Bondgenoten www.cao.nl gaan en onder 'Particuliere Beveiliging' vindt u het laatste nieuws en een forum waar u uw mening kunt geven over deze onderhandelingen.

Op 10 juni praten vakbonden en werkgevers verder.

Bron: FNV Bondgenoten